一、公司简介

常州天合光能有限公司位于江苏省常州市新北区高新技术产业园，系美商独资的新型能源、环保型的高新技术企业，2006年12月19日在美国纽约上市，注册资金1.5亿美金，员工将达20000人，其中外籍员工100多人，年销售收入200多亿元。公司主要生产单晶硅棒、硅棒切片、电池片、光伏组件以及光伏发电系统工程，实现了光伏产业链的垂直一体化整合。产业总概论就是把太阳光能转化为电能，给全球的民用、商用以及公共设施源源不断地提供可靠、环保的电力能源。产品主要出口德国、西班牙、意大利等欧美国家。

二、行业及产品

光伏产业是包括从事光伏发电原料提炼、材料加工、电池片生产、电池片组装、光伏发电工程设计、安装、维护等研究、开发、生产、应用的所有上下游企业的统称。
    产品是由高纯硅提炼、硅锭的铸造、硅片的切割、太阳电池片和组件的生产组装和光伏发电系统等环节组成完整的光伏产业链。
    光伏产业是全社会的一项系统工程，它的完善发展将能从根本上改变以化石燃料为主的能源供应结构，进而从根本上改善人类居住环境，达到人类社会健康发展的美好目标。

三、所获成绩

2000年率先研制成功我国第一座太阳光电样板房，是北京申奥环境宣传内容之一。

2002年参加了国家计委“国家光明工程”项目的竞标并一举成功，为西藏地区建设了40座光伏发电站，被国内同行业称为太阳能光伏产业的一匹黑马。

2002年至2004年，公司连续三届成功举办了《太阳能利用市场与技术》国际论坛。

2003年公司开发的一个产品被国家科技部列为863科技攻关项目。

2003年被江苏省建设厅批准为“与建筑一体化太阳能产业基地”。

2003年参与国家建设部主持的《生态住宅小区建设要点与技术导则》和国家《独立光伏系统技术规范》标准的制定。

2004年，承担了国家科技部“十五”攻关项目“光伏与风力发电商业化”。

2005年公司被国家发改委全球环境基金、世界银行列为中国可再生能源发展项目的支持对象。

2006年12月19日公司登陆纽约证券交易所。

公司目前拥有十五项自主知识产权的专利技术。

四、天合文化

天合文化是天合企业管理的纲领和灵魂，天合文化是一个体系，我们传承了中国传统文化中“仁、义、礼、智、信”和“以人为本”的管理思想，结合现代科学中对哲学、社会学、管理学等学科的丰富研究成果，形成了自己独特的企业文化，推动了企业在现代市场洪流中乘风破浪、扬帆远航。

五、发展机会

天合光能为人才创造了良好的成长环境和事业发展空间。公司坚持以"事业留人、感情留人、待遇留人"作为人力资源工作的一贯方针，在人才的招聘、选拔、培养、激励约束、绩效考核等方面，不断开拓创新，建立科学、高效的人力资源管理体系，公司员工数量每年在以5000人的速度增长。

六、企业人才观

忠、孝、仁、智、信、勇 所具者即为人才，虽未学，我必以为学也。

七、企业宗旨

天势所趋 合创辉煌 创造天人合一的居住环境

八、招聘岗位：顶岗实习生（6个月及以上）、生产作业员、生产技术员、储备干部等。

九、招聘要求

1、专业：光伏、机电一体化、模具、数控、电子等相关专业。

2、a 、年龄：18—25周岁；b、学历：中专、大专以上文化；c、身高：男1.65m以上，女1.50m以上；d、视力：裸视1.0以上 无色盲；e、无传染病，能吃苦耐劳，责任心强，无纹身，无不良嗜好者。

十、工资及福利待遇

1、上班时间采用国家规定的综合计时制，上4天休2天及部分半个月一倒班，每个月正班时间为166.64小时，超出时间均算加班；

2、平时及双休日加班工资12.75元/小时，法定节假日25.2元/小时以上；

3、操作人员实习期二个月，上4休2底薪1480元，夜班津贴100元，外加质量效益奖300元，加班工资700多元，月综合工资2600-3500元；

4、操作人员实习期满，上4休2底薪1580元，外加质量效益奖500元，夜班津贴100元，加班工资700-900元左右，月综合工资3000-4000元；

5、操作人员半个月一倒班试用期为计时制，转正后为计件制，多劳多得月综合工资3000-4500元以上；

6、生产班线长、工艺、设备技术员、物料统计员、质检员、叉车工等相关技术岗位，大中专以上学历，2年以上相关工作经验优先，按资历技术等级考核，月综合工资3500-5000元以上；

7、免费提供工作餐，公司餐厅环境优美，干净舒适，适合大众不同的口味；

8、免费提供住宿（公寓楼内设空调、宽带、6个人一个房间、自带阳台、自带卫生间），半军事化管理，公司将给予内宿员工120元，外宿员工200元住房补贴；

9、公司设立年功奖，入职三个月加100元/月，半年加200元/月，一年加300元/月，二年加400元/月，三年加500元/月，最高达600元/月；

10、新员工体检费60元，工作满一个月后可报销90元（打入当月工资中）；

11、员工享受超产假、多技能岗位补贴，优秀员工奖励等；

12、员工享受各种节日补贴，高温补贴等；

13、免费为员工发放工作服，特殊工种发放工作鞋及各类劳动保护用品；

14、工资发放次月15日打入银行个人帐户（遇节假日顺延）；

15、公司按国家规定为新入职员工办理各项社会保险；

16、公司员工工作环境均为恒温车间；

17、年底发放年终奖（根据工作绩效定），公司实行人性化管理，经常组织大型业余活动，经常组织优秀员工外出旅游。

十一、报到要求：
    1、报到前需在指定医院进行体检, 体检费用（90元打入第一个月工资卡里）公司报销。
    2、a.身份证原件及复印件四张(原件审查后退还)

   b.毕业证书原件及复印件一张，实习生提供学校的实习推荐表(原件审查后退还)

   c.一寸彩照5张

   d.合格的体检报告

   e.个人替换衣物及日常用品

有意者请将简历投至邮箱：jsczhr0519@163.com

投递要求：（1）简历以附件形式发送；（2）邮件主题及简历文件名请采用“姓名—学校”样式，例：“李四—机电大学”。

如有不明之处可电话联系！

联系人：张小姐

联系电话：18854067071/18921019221

公司网址：http://trinasolar.51job.com

公司地址：常州市新北区盘龙苑创新一路99号